Nous sélectionnons des profils rares

Nos critères d'évaluation chez un candidat

L'Expérience

Ce que le candidat a déjà fait par le passé.

Le Potentiel

Ce que le candidat est capable de faire.

Soft Skills

L’intelligence émotionnelle du candidat, ce qui le motive

Culture Fit

Adéquation entre la culture d’entreprise et le candidat

Nos engagements.

Parce que vous n’avez pas le droit à l’erreur
de recrutement, nous vous offrons un niveau unique
de garanties et sécurités. Profitez d’un processus
ultra-sélectif et gagner du temps.

ENGAGEMENT DE CONFORMITÉ

Des profils correspondant à votre marque employeur.

ENGAGEMENT DE DÉLAI

Délai de recrutement entre 5 et 30 jours sur tout type de secteur.

ENGAGEMENT D'EXCLUSIVITÉ

Une équipe dédiée travaille à temps plein sur vos postes.

ENGAGEMENT DE CONFIDENTIALITÉ

Engagement de discrétion, secret professionnel.

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