Nous sélectionnons des profils rares
Nos critères d'évaluation chez un candidat
L'Expérience
Ce que le candidat a déjà fait par le passé.
Le Potentiel
Ce que le candidat est capable de faire.
Soft Skills
L’intelligence émotionnelle du candidat, ce qui le motive
Culture Fit
Adéquation entre la culture d’entreprise et le candidat
Nos engagements.
Parce que vous n’avez pas le droit à l’erreur
de recrutement, nous vous offrons un niveau unique
de garanties et sécurités. Profitez d’un processus
ultra-sélectif et gagner du temps.
ENGAGEMENT DE CONFORMITÉ
Des profils correspondant à votre marque employeur.
ENGAGEMENT DE DÉLAI
Délai de recrutement entre 5 et 30 jours sur tout type de secteur.
ENGAGEMENT D'EXCLUSIVITÉ
Une équipe dédiée travaille à temps plein sur vos postes.
ENGAGEMENT DE CONFIDENTIALITÉ
Engagement de discrétion, secret professionnel.
